2月9日下午3：00，一场特别的院周会在医院皇姑院区16楼会议室举行，医院全体领导班子成员、职能科长、科主任、护士长参加会议，会议由罗夫常务副院长主持。

首先，杜忠吉副院长、刘丽敏副院长分别对全年分管工作情况进行了总结，并就春节期间相关工作情况进行了重点部署。

会上，陈振军书记宣读了沈阳医学院任命文件，任命罗夫副院长为沈阳医学院附属第二医院·辽宁省退役军人总医院常务副院长，并结合医院党委工作，确保在常态化疫情防控前提下，过一个喜庆祥和、欢乐安全的春节提出几点要求：一是做好春节假期疫情防控。落实市委、市政府关于疫情防控的文件精神，不松劲，不松懈，确保节日医疗安全；二是做好安全生产和走访慰问。主任、护士长作为科室第一负责人做好自查，确保消防、用电安全。做好对生活困难人员的走访慰问工作，确保职工和患者安全过年；三是党员干部发挥模范带头作用，积极响应国家“就地过年”号召，严格遵守防控规定，严密落实防控措施，确保平安过年；四是积极营造良好节日氛围，加强舆论引导，充分发挥主流媒体和新媒体优势，讲好节日期间暖心故事和感人事迹；五是廉洁过年，文明过年。党员干部要以实际行动树新风、扬正气、守纪律、讲规矩，营造风清气正节日氛围。

随后，侯明晓院长对医院2020年的工作进行了全面的盘点并部署2021年重点工作。侯院长肯定了2020年疫情发生以来全院教职员工为抗击疫情所做出的努力以及获得的成果。强调医院加挂“辽宁省退役军人总医院”名称，对医院长远发展有着重大的意义。侯院长指出：2021年是医院建设发展承前启后的关键之年，也是医院攻坚克难、化茧成蝶的起步之年，应该在发展策略上做出调整，在建设路径上持续优化，并提出工作要求：一是在院区建设发展策略上，尝试错位发展、互补建设，在多院区治理结构上，探索分区管理、竞争发展，全面提升建设发展速度和效率；二是在建设发展路径选择上，走协同建设、共享发展之路；三是在加快发展措施办法上，向管理要效益，持续加强科学化、规范化管理力度，把“四梁八柱”制度研究好、落实好，为医院健康发展提供坚强的制度保障；四是在不断加强思想作风上，通过持续深入浅出的思想政治教育和政策法规学习，激发创业热情，增强危机意识；五是在深化美丽医院建设上，持续通过“小建”、“巧改”的方式完善工作环境，增强凝聚力、增进归属感。

最后，罗夫常务副院长就疫情防控、廉洁工作、医院发展、奋斗精神4方面内容进行补充讲话。

这场特别的院周会为2020年的工作画上了一个圆满的句号，也为2021年奠定了良好的开端，激励全院教职员工以积极昂扬的斗志，开拓创新的精神，抢抓机遇、凝心聚力，再创医院的新辉煌！