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沈阳医学院校长任甫教授到医院召开学院“十四五”发展规划宣讲会

发布日期:2022-01-30浏览次数:2689

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1月21日下午,沈阳医学院校长任甫教授带领副校长韩松教授、副校长吴玉东教授一行6人来到沈医二院·退役军总,召开沈阳医学院“十四五”发展规划宣讲会,就“规划”内容进行详细解读。医院领导班子及全体职工代表参加会议。

医院党委书记张文峰按照学院工作要求,汇报了医院教代会组织学习《沈阳医学院“十四五”改革与发展规划和2035年远景目标纲要(草案)》的学习情况;常务副院长罗夫就医院近期的工作情况作汇报;陈丽萍教授代表全院教职员工就该规划纲要(草案)交流了意见和想法,并表达了对沈阳医学院“十四五”规划的坚定支持。 

   

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副校长韩松教授、副校长吴玉东教授分别从国家对大型公立医院和大学附属医院的要求、行业标准、学科建设、人才培养、教学规培等角度,对沈医二院·退役军总高质量发展提出了指导性建议和操作性意见。

   

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任甫校长对沈阳医学院“十四五”发展规划进行了详细介绍和深度解读。他强调,沈阳医学院“十四五”发展规划是高度遵循中央“十四五”总体要求、深度契合市委“十四五”远景目标的设计方略。

“规划”立足于一条主线、两个抓手、三项原则、四项理念、办学定位、发展目标、发展愿景,以立德树人、教育教学、师资队伍、学科建设、科学研究、校园文化、附属医院、大学架构、国际交流、基础设施为发力重点,通过加强党的领导、完善治理体系、强化投入保障、完善制度保障,实现培育特色、优势发展、整体提升的宏观发展愿景。

任甫校长对附属二院提出几点意见。一是要加强校院融合,深化医教协同,不断促进医院与学院的组织协作,推进医教协同创新发展。他指出,沈医二院·退役军总是沈阳医学院的重要组成部分,谋划发展必须要把握好自身和学院的统筹关系;二是要秉承特色引领,实现错位发展,充分发展、发挥医院学科优势与医疗特色,打响医院知名度;三是实施人才战略,强化精细管理,对标大学附属医院建设标准,加快培养和引进高层次人才,组建高水平医疗、教学和科研队伍。

与会人员纷纷表态,学院此次宣讲使大家对学院“十四五”规划的高度和广度有了更加深刻的认识,在未来的工作中,在沈阳医学院党委和医院党委的领导下,沈医二院·退役军总全体教职员工将以学校规划纲要提出的发展目标为牵引,凝聚前进力量;以问题为导向,补齐短板、弱项,找准奋斗方向,以学校“医疗至精工程”为契机,时刻把满足人民群众更加美好的生命健康需要的“大健康”理念作为开展和检验工作成效的标准和准则;以落实为抓手,实施有力举措,实现学校、医院高质量可持续发展。

   

  

供稿:宣传科

编辑:梁宇

校对:陶禹廷

责任编辑:迟倩