2021年6月16日，沈医二院·辽宁省退役军人总医院区域检验中心正式成立，引进原北部战区总医院检验科主任胡晓芳担任检验中心主任。上任伊始，胡主任带领大家从“人机料法环”五方面，对检验科进行全面的改建，加强管理：

首先是改善检验科的工作环境：加班加点对各实验室及休息室进行清理改造，使之焕然一新。加强对仪器的校正及性能评估，清洁仪器，以减少实验过程中随机误差对结果产生的影响；对检验科的试剂耗材进行摸底评估，减少不必要的浪费，缩减支出。

科室举办了区域检验中心《教学培训交流展示会》优秀讲者选拔赛初赛，通过比赛的形式对全员进行培训，从而提高了检验科人员的授课水平。和平院区、皇姑院区检验科进行质量互检，互相学习，改进不足。 

与此同时， 进一步完善了各项管理制度，明确各实验室日常工作职责，制定考勤制度，以及早交班制度等。与各科室进行积极沟通，倾听各科室对检验科的意见与建议；计划对人员进行每周一次的科内培训，以提升专业素养及技术水平，做好日常检验科工作，杜绝医疗纠纷的发生。

在胡主任的带领下，科室参加辽宁省细胞形态学质量控制考核，并取得了优异的成绩。

胡晓芳主任还通过和平、皇姑两个院区的巡查与指导，对各实验室布局、分区、流程及实验室生物安全提出修改意见，制定一系列操作规程，并对标本的采集、送检和收取责任进一步细化；要求对试剂严格控制、合理选择、仔细记录，加强室内质控管理。

胡主任强调，各实验室要积极参加各种业务学习，加深理论知识，提升专业素养以及专业技能，对日常各种检验项目的技术操作及结果分析要熟练掌握，要求各专业组内增加临床病例讨论，通过一系列的业务学习，不断提升业务水平。

 没有强大的科室，就没有优秀的个人。没有敢于挑战的个人，也没有科室奋进的明天。相信区域检验中心的明天会越来越好，为医院实现高质量发展贡献自己的力量。

供稿：检验科