11月22日，沈医二院·退役军总在皇姑院区机关三楼会议室开展部分中层干部任前和廉政集体谈话，医院党委副书记刘洋、纪委书记常锦秋分别与此次提拔和调岗的中层干部进行谈话。

、

干部任前谈话是医院党委加强中层干部教育管理，增强干部党风廉政教育的一项重要措施，医院党委副书记刘洋就怎样当好一名中层干部提出五点意见：一是做到“三个讲”讲政治、讲规矩、讲学习。要坚定理想信念，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，正确把牢政治方向，善于从政治角度观察、分析和处理问题。二是处理好“三个关系”上级关系、下级关系、同级关系。在处理三个关系的过程中，中层干部应做到讲团结、讲大局、讲协作、讲风格，用小我意识，成就大我的格局。三是增强“三个意识”创新意识、责任意识、制度意识。中层干部要提高判断能力，努力做到看得远、看得准、看得深，不断激发工作热情，从制度建设入手，进一步规范管理，增强管理能力和管理水平。四是提高“三种能力”学习能力、实干能力、解决问题能力。中层干部作为承上启下的中间力量、凝聚群众的思想纽带，是领导班子决策得以推进和落实的重要环节和有力保障，应切实提升学习、实干及解决问题能力。五是保持“三颗心”感恩之心、敬畏之心、知足之心。不辜负医院党委、院领导和同志们的信任，用实际行动回馈医院。

纪委书记常锦秋对此次提拔和调岗人员作廉政教育，她强调：全体中层干部要增强廉政意识，筑牢思想防线，做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，严格依法正确履职；树立底线意识，坚守廉洁底线，不管角色如何转变，坚决抵御各种诱惑；强化责任意识，不搞特权、不谋私利、不徇私情，用实际行动赢得组织和群众的信赖，在新起点做出新贡献。随后，同与会人员一起学习了国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局联合发布的《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，是在“医疗卫生行风建设‘九不准’”内核基础上，从内容到形式的升级完善。

通过谈话，希望新任职的中层干部迅速转变角色、适应新岗位，不断提高履职能力，在新的岗位上，讲感恩不负组织，善担当不负岗位，思进取不负众望，不忘初心，牢记使命，为医院高质量发展做出自己的贡献。