近日，沈阳医学院召开第六届教职工代表大会第一次会议。会议围绕学校事业发展，进一步凝聚发展共识。党委书记任甫教授以“戮力同心，再续华章”为题做工作讲话。党委副书记、校长吴玉东教授做题为《笃行实干担使命 砥砺奋进启新程 为建成特色鲜明的高水平应用型医科大学不懈奋斗》的工作报告。

会后，沈阳医学院附属第二医院教职工代表认真学习会议精神，职工代表结合岗位职责谈体会、话打算，表示将把学习成果落实到医疗、教学、科研和管理各环节，以担当实干助力学校和医院高质量发展。

高永亮主任│教职工代表：

认真学习学校教代会精神，我深受鼓舞、倍感责任在肩。作为皇姑神经内一科主任，我将深耕神经介入临床与教学一线，聚焦颅内动脉瘤、脑血管畸形等疾病诊疗能力提升，持续推广微创介入相关关键技术；同时强化科研攻关，推进人工智能与神经介入融合，推动多学科协作与诊疗体系完善，努力打造学科特色优势，为守护人民脑健康贡献力量。

吴桂平主任│教职工代表：

深入学习教代会精神后，我对学校和医院的发展充满信心。作为科室主任，我将把新大楼启用带来的平台优势转化为发展动力，积极开展新技术、跑出加速度，持续加强人才队伍与学科建设，不断提升诊疗服务能力和学术影响力，为医院高质量发展贡献更大力量。

陈玉楼主任│教职工代表：

聆听学习教代会精神后，我深切感受到学校和医院加快高质量发展的信心与决心。作为骨外二科主任，我将立足学科优势，坚持“引进来、走出去”并举，积极对接高水平专家资源，常态化选派骨干到国内知名医院学习培养，强化梯队建设与核心技术能力提升，推动骨外科优势亚专科持续做强做优。

马晶茹主任│教职工代表：

适逢沈阳医学院开学第一天召开教代会，为我们指明了方向，也让我们更清晰地看到新平台带来的新机遇。作为心血管内一科主任，我将推动科室在搬迁融合后平稳高效运转，优化人员与流程管理，扩大学科影响力；坚持以介入诊疗为优势方向，持续开展复杂手术与新技术，强化梯队建设；同时统筹医教研协同发展，围绕技能竞赛和执业医师考试通过率等重点任务持续攻坚。

杨清泉主任│教职工代表：

学习教代会精神后，我更加坚定了立足岗位、实干担当的信心。作为普外肿瘤科主任，我将围绕肿瘤微创与消融等技术方向，进一步梳理年度重点工作与技术路线，持续推进相关诊疗技术规范化开展与能力提升，在确保医疗质量与安全前提下稳步提升微创诊疗水平与综合治疗能力，为医院高质量发展贡献力量。

王帅主任│教职工代表：

教代会精神让我备受鼓舞，也让我对科室下一步工作有了更明确的方向。作为心血管内四科主任，我将从激发团队活力、强化宣传与品牌建设、巩固亚专科优势、拓展高水平平台影响力等方面持续发力；主动研判医保政策与未来趋势，优化绩效方案提升积极性；在加大新术式开展力度的同时强化风险防控，团结协作、减少内耗，以更强合力推动学科高质量发展。

朴成浩主任│教职工代表：

医学影像正处在科技创新前沿，人工智能、大数据影像等新技术正在重塑诊断模式。作为放射科（医学影像）主任，我将以流程优化提升患者就医体验，深化AI诊断系统在医疗、教学、科研中的应用；抓住新大楼启用与科室搬迁契机，持续推进临床重点专科建设，夯实软硬件实力，朝着西北部区域影像服务中心目标戮力奋发。

东洋主任│教职工代表：

学习教代会精神后，我进一步明确了对标方向与工作着力点。作为心血管内三科主任，我将围绕提升执业医师考试通过率、助力西北部区域医疗中心建设、对标三级公立医院绩效考核等重点任务，持续夯实学科内涵、提升医疗质量与服务水平，以实干担当助力医院整体进位。

李纯主任│教职工代表：

教代会精神催人奋进，更需要落实到行动上。作为急诊科主任，我将坚持以上率下、以身作则，带头走到一线、深入岗位现场，及时发现问题、推动整改落实，把务实作风贯穿急诊急救管理与救治全过程，不断提升急危重症救治与服务保障能力。

李坚主任│教职工代表：

围绕科研能力提升和资源整合，我将主动加强对外协同与项目谋划，积极对接相关资源平台，推动科研项目尽快落地实施；以项目建设带动药学服务与学科能力提升，持续为医院高质量发展提供支撑。